安(an)徽(hui)叉(cha)車集團有(you)限責任(ren)公(gong)(gong)司(以下簡稱“公(gong)(gong)司”)系安(an)徽(hui)省(sheng)(sheng)屬國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)獨(du)資(zi)公(gong)(gong)司,總部(bu)位于(yu)(yu)安(an)徽(hui)省(sheng)(sheng)合肥市(shi)(shi),始建于(yu)(yu)1958年(nian),核心(xin)控股子公(gong)(gong)司——安(an)徽(hui)合力股份有(you)限公(gong)(gong)司,于(yu)(yu)1996年(nian)在上海(hai)證券(quan)交易所掛牌上市(shi)(shi),是(shi)我國(guo)(guo)(guo)(guo)工(gong)業(ye)(ye)車輛行業(ye)(ye)較早的主板上市(shi)(shi)公(gong)(gong)司。公(gong)(gong)司是(shi)國(guo)(guo)(guo)(guo)家創新(xin)型企業(ye)(ye)、國(guo)(guo)(guo)(guo)家火炬計劃重點高(gao)新(xin)技術(shu)企業(ye)(ye)、安(an)徽(hui)省(sheng)(sheng)工(gong)程(cheng)機械(xie)建設(合肥)基(ji)地(di)龍頭(tou)企業(ye)(ye),擁(yong)有(you)國(guo)(guo)(guo)(guo)家級企業(ye)(ye)技術(shu)中(zhong)心(xin)、國(guo)(guo)(guo)(guo)家級工(gong)業(ye)(ye)設計中(zhong)心(xin)、機械(xie)工(gong)業(ye)(ye)叉(cha)車工(gong)程(cheng)研(yan)究中(zhong)心(xin)、工(gong)業(ye)(ye)車輛安(an)徽(hui)省(sheng)(sheng)重點實驗(yan)室、博士后工(gong)作站等創新(xin)實驗(yan)平臺。
公(gong)司主(zhu)(zhu)營業(ye)(ye)務為(wei)工(gong)(gong)業(ye)(ye)車輛(liang)(liang)、工(gong)(gong)程機械及關鍵零(ling)部(bu)件(jian)的(de)研發(fa)、制造與銷售(shou),目前(qian)是(shi)我(wo)國規模(mo)大(da),產業(ye)(ye)鏈(lian)條完(wan)整,綜合實力與經(jing)濟效益好的(de)工(gong)(gong)業(ye)(ye)車輛(liang)(liang)研發(fa)、制造和(he)出口基地,據中國工(gong)(gong)業(ye)(ye)車輛(liang)(liang)行(xing)業(ye)(ye)分會(hui)數據,自(zi)1991年(nian)以(yi)來,公(gong)司主(zhu)(zhu)要經(jing)濟指標(biao)已經(jing)連續(xu)30年(nian)位(wei)居中國叉(cha)車行(xing)業(ye)(ye)前(qian)列,并于2016年(nian)躋身世界工(gong)(gong)業(ye)(ye)車輛(liang)(liang)行(xing)業(ye)(ye)七強(qiang)。為(wei)適應公(gong)司戰略發(fa)展(zhan)需要,決(jue)定面向社會(hui)公(gong)開招聘,現將(jiang)有關事項公(gong)告如下:
一、招聘原則
堅持黨(dang)管(guan)人(ren)才、德才兼(jian)備、人(ren)崗相(xiang)適、依(yi)法依(yi)規辦(ban)事的原則,采取(qu)公開(kai)招聘(pin)、嚴(yan)格(ge)考察、平等競爭、擇優錄取(qu)的辦(ban)法,重(zhong)點吸(xi)納符合公司發展(zhan)需要(yao)的高素質、專業化管(guan)理人(ren)員(yuan)。
二、招聘崗位及人數
本次(ci)公開招聘公司總(zong)部管理崗(gang)位管理人員8名。具體崗(gang)位及數量詳(xiang)見下(xia)表:
三、招聘條件及范圍
(一)基本條件
1.具(ju)有中華人民共和國(guo)國(guo)籍;
2.政治(zhi)立場(chang)堅(jian)定,具有較高的政治(zhi)素養,擁護(hu)中(zhong)國(guo)共產黨(dang)領導和(he)(he)社會主義制度,擁護(hu)和(he)(he)遵(zun)守中(zhong)華人民共和(he)(he)國(guo)憲法和(he)(he)法律(lv);
3.具有較強的事業心、責任感(gan)和使命感(gan),堅持和維護黨的民主(zhu)集中制(zhi),能夠(gou)顧全大局(ju),善于團結(jie)同事、團結(jie)群眾;
4.自覺踐(jian)行社(she)會主(zhu)義核心價值觀(guan),認同公司的企業價值觀(guan),具有正確(que)的權力觀(guan)和(he)利(li)益觀(guan),能夠做到廉潔(jie)自律(lv);
5.具有較(jiao)好的職業操守和個人(ren)信用記錄,有正常履行職責的身體條件和心理(li)素質。
(二)招聘崗位資格條件
詳見《安徽叉車(che)集(ji)團有限責任公(gong)司(si)2021年公(gong)開(kai)招聘總部管理人(ren)員崗位(wei)簡章(zhang)》(附件(jian)1)。
(三)有下列情況之一者不得報名
1.受到組織處(chu)理或者(zhe)黨紀(ji)政務處(chu)分(fen)等(deng)影響(xiang)期未滿或者(zhe)期滿影響(xiang)使(shi)用的,涉(she)嫌(xian)違紀(ji)違法正(zheng)在接受審查(cha)調查(cha)尚未作(zuo)出結(jie)論的;
2.截止本次報名結束前,未取(qu)得相(xiang)應學(xue)歷學(xue)位證書(shu)的;
3.存在(zai)法律(lv)法規規定的其他(ta)不(bu)得報考情形的。
(四)招聘范圍
1.公司范圍內,符合報名(ming)條件的在(zai)崗在(zai)冊合同制員(yuan)工;
2.公司以外,符合(he)報名(ming)條件的(de)人員。
四、招聘程序
本次招聘按照發布公告、報名、資格審查(cha)、筆(bi)試(shi)、面試(shi)、考察、體檢、研究審定、公示與錄用(yong)等程序依次進行。
(一)發布公告
招聘公告及招聘計劃發(fa)布在安徽(hui)省國(guo)資委、智(zhi)聯招聘、安徽(hui)叉車集(ji)團有限(xian)責任(ren)公司(si)、合力在線等網站平臺(tai)。
(二)報名
1.報名(ming)時間:自(zi)公告發(fa)布之日(ri)(ri)起接受(shou)(shou)報名(ming),至(zhi)2021年11月12日(ri)(ri)18:00截止,節假日(ri)(ri)期間正常報名(ming),逾(yu)期不予受(shou)(shou)理(li)。
2.報(bao)名(ming)(ming)方(fang)式(shi):報(bao)名(ming)(ming)通過(guo)(guo)發送網絡郵(you)件方(fang)式(shi)進(jin)行,不接受其他報(bao)名(ming)(ming)形式(shi)。請通過(guo)(guo)指定郵(you)箱(zzrs@helichina.com)進(jin)行報(bao)名(ming)(ming)材料(liao)投遞(di),郵(you)件主題為“崗位+姓名(ming)(ming)+電話”(如“董事會辦公室(shi)副(fu)主任+張三+130***”)。每位應(ying)聘者(zhe)限報(bao)1個(ge)崗位。
3.報名材料:下載并填(tian)寫《安(an)徽叉車集團有限責任公司2021年公開(kai)招(zhao)聘總部管理人員報名表》(附件(jian)(jian)2),同時附身份證、學歷學位證書、職業及專業資格證、獲獎證書等相關證件(jian)(jian)和(he)必要材料的掃(sao)描件(jian)(jian),文件(jian)(jian)打包壓縮(suo)后通過電子郵件(jian)(jian)投遞至指定郵箱。
(三)資格審查
公司組(zu)織對應聘(pin)人員(yuan)進行資(zi)格審查,擇優確定進入筆試(shi)的人員(yuan)名單。資(zi)格審查貫(guan)穿招聘(pin)工(gong)作全過程,凡發現應聘(pin)人員(yuan)不(bu)符合(he)(he)報考(kao)資(zi)格條件的,取(qu)消其報考(kao)資(zi)格或聘(pin)用(yong)資(zi)格。如符合(he)(he)崗位要求并通(tong)過初步篩選的,將通(tong)過電話、短信或郵件等方(fang)式(shi)通(tong)知參加筆試(shi),未通(tong)過者(zhe)不(bu)再另行通(tong)知。
(四)筆試
筆試(shi)(shi)內容包括公(gong)共(gong)基(ji)礎知識、專業知識,筆試(shi)(shi)成績四舍(she)五入保留至(zhi)小數(shu)點后兩(liang)位(wei)。筆試(shi)(shi)結束后,根據崗位(wei)招聘(pin)計劃數(shu)和應聘(pin)人員(yuan)筆試(shi)(shi)成績,按照從高分到低(di)分原則確定面試(shi)(shi)環節入圍人選(xuan)。面試(shi)(shi)時間(jian)地點另(ling)行通知。
(五)面試
應(ying)聘(pin)人(ren)員在面試(shi)前參加(jia)職(zhi)業能力(li)(li)測評,由(you)公司委(wei)托第三方人(ren)力(li)(li)資源管理(li)機構組(zu)織實(shi)施。
面試主要測試應(ying)聘人(ren)員的綜合素質、實踐能力和適崗程度(du)等,采取無領導小(xiao)組討論和半結構化方式進行(xing),現場打(da)分,面試成績四舍五入(ru)保留至小(xiao)數點后兩位。
(六)考察與體檢
根據筆試(shi)加(jia)上面試(shi)成績總和由高(gao)到低排名,按照(zhao)招聘(pin)計劃數確定考(kao)察對(dui)象(xiang)(xiang),如成績并列者由公司(si)研究確定考(kao)察對(dui)象(xiang)(xiang)。通過實地考(kao)察、電話訪問等方(fang)式,了解考(kao)察對(dui)象(xiang)(xiang)的(de)相關背景情況。考(kao)察合(he)(he)格(ge)后,由公司(si)組織體檢。如考(kao)察不合(he)(he)格(ge)或體檢不合(he)(he)格(ge),按照(zhao)成績排名遞補考(kao)察對(dui)象(xiang)(xiang)。
(七)研究審定、公示與錄用
綜合筆試、面試、考察、體檢(jian)等(deng)情況,集(ji)體研究確(que)定(ding)擬(ni)聘人(ren)選,擬(ni)聘人(ren)選名單(dan)在公(gong)(gong)(gong)司網站公(gong)(gong)(gong)示(shi),公(gong)(gong)(gong)示(shi)期不少于5個(ge)工作日。公(gong)(gong)(gong)示(shi)期滿后,沒有(you)異議的,按規定(ding)辦理聘用手續;反(fan)映(ying)有(you)問(wen)題的,待查實并做出(chu)結論后再決定(ding)是否聘用。
五、薪酬福利
聘(pin)用人員設任職試用期。公司為聘(pin)用人員提供具有競爭(zheng)力的(de)薪酬(chou)水平,按照(zhao)績效(xiao)管理和(he)績效(xiao)考核(he)制度(du),享受對應職務的(de)同等薪酬(chou)待遇(yu)以(yi)及“五(wu)險二(er)金”等福(fu)利待遇(yu),并提供寬闊的(de)發(fa)展平臺和(he)豐富的(de)學習培訓機會。
六、相關說明
(一)應聘人(ren)員(yuan)工作(zuo)經歷因工作(zuo)單位(wei)變化而中斷時間的(de)可以(yi)累計計算;本公告崗位(wei)中涉及人(ren)員(yuan)年齡(ling)的(de)、工作(zuo)年限的(de),以(yi)2021年10月26日(ri)為截(jie)止日(ri)期(qi)計算。特別優秀的(de),可適當(dang)放寬(kuan)年齡(ling)條件。
(二)招聘(pin)過程中因應聘(pin)人員電話(hua)、短信等通訊不暢(chang)導致(zhi)無法收到通知或(huo)未及時回復的,后果由應聘(pin)人員本人負責。
(三)應(ying)聘(pin)人員(yuan)不(bu)得報(bao)考聘(pin)用后構(gou)成(cheng)回避關(guan)系(xi)的崗位。招聘(pin)工作人員(yuan)在履行職責(ze)時(shi),涉及與本人有應(ying)回避的親屬關(guan)系(xi)或者(zhe)可(ke)能(neng)影響招聘(pin)公正的,應(ying)主動申請回避。
(四)應聘人(ren)(ren)員在應聘過程中有弄虛作(zuo)假(jia)行(xing)為的,取消競聘資格。對違反公開招聘紀(ji)律的工作(zuo)人(ren)(ren)員,視其情節(jie)輕重進行(xing)處理。
(五)公司有權(quan)根據報名情況,調整(zheng)、取消或終(zhong)止個別崗位的招聘(pin)工(gong)作(zuo),并在法律允許的范(fan)圍內對本次招聘(pin)享有最終(zhong)解釋權(quan)。
(六)本次公(gong)(gong)開(kai)(kai)招聘工作在公(gong)(gong)司黨委的統一領導下進(jin)行(xing),招聘工作堅(jian)持做到信息公(gong)(gong)開(kai)(kai)、過程公(gong)(gong)開(kai)(kai)、結果公(gong)(gong)開(kai)(kai),公(gong)(gong)司紀委對招聘工作進(jin)行(xing)全程監督。
(七)本公(gong)告(gao)未盡事宜由公(gong)司(si)黨委(wei)工作部(bu)負責解釋(shi)。
七、聯系方式
(一(yi))聯系人:張女士
聯系電話:0551-63689328 18855122589
(二)監督電話:0551-63689106
(三(san))通(tong)訊地址:安徽省合肥(fei)市經開(kai)區方興大道668號
安(an)徽叉車集(ji)團有(you)限責任(ren)公司(si)
2021年10月26日
附件(jian)1:安徽叉車(che)集團(tuan)有限責(ze)任公(gong)司(si)2021年公(gong)開招聘總(zong)部管理人員(yuan)崗位簡(jian)章.docx
附件2:安徽(hui)叉(cha)車集團有限責任(ren)公司(si)2021年公開招聘(pin)總部管理(li)人員報名表.doc