合力黨建
合力叉車
針對過(guo)去有的基(ji)層(ceng)黨組織(zhi)平(ping)時不重視、不抓(zhua)緊，年底(di)打突擊、補材料(liao)等情況(kuang)，借(jie)鑒工(gong)廠管理“點(dian)(dian)檢(jian)制”做(zuo)(zuo)法，推行黨支部(bu)(bu)月度工(gong)作點(dian)(dian)檢(jian)法，通過(guo)每月書面報(bao)告、例會隨機抽點(dian)(dian)、現場點(dian)(dian)評打分，壓實黨支部(bu)(bu)責任，做(zuo)(zuo)到支部(bu)(bu)工(gong)作抓(zhua)在日(ri)常、嚴(yan)在經常。
“A3報告”曬工作。每個黨支部(bu)對(dui)照集團黨委發布的(de)月度工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)計劃和(he)臨時布置的(de)重點(dian)任(ren)務，每月底將黨支部(bu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)完成情(qing)況、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)亮點(dian)、存在主要問題、下一步(bu)打算(suan)或意見建議等，寫(xie)在一張(zhang)A3紙上(shang)，用(yong)最短的(de)篇(pian)幅(fu)寫(xie)清最重要的(de)內容，并向(xiang)上(shang)級黨組織報告。
例會“抽點”現場講。集團黨委(wei)每月召開黨支部(bu)書記例會，隨機抽(chou)點2個黨支部(bu)，讓黨支部(bu)書記現場匯報，在(zai)10分(fen)鐘內把工作開展情況講清楚，做到“抽(chou)兩個、促全面”。
現場“評檢”驗實效。與會人員在(zai)每(mei)月例(li)會上(shang)通過手機掃碼，對抽點的2個(ge)支部現場打(da)分，集(ji)團黨(dang)委領導現場點評(ping)(ping)，得分情況當場通報，現場評(ping)(ping)檢結果與年度考核、評(ping)(ping)先評(ping)(ping)優掛鉤(gou)。
黨支部(bu)工作(zuo)月度(du)點(dian)檢法，公開(kai)曬成績、亮問(wen)題、隨機抽、現場評(ping)，因(yin)支部(bu)書(shu)記人人皆有(you)可能(neng)被點(dian)檢，有(you)效傳導(dao)了工作(zuo)壓力，促使每名支部(bu)書(shu)記都要(yao)認真履職(zhi)盡(jin)責，每個支部(bu)都要(yao)抓好工作(zuo)落實，實現基層黨建(jian)工作(zuo)常態化和(he)長效化。
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