將干部隊伍向下扎根,向上生長,擔當篤行,建功立業!7月16日上午,安徽叉車集團2022年工商管理培訓班(總第十二期)開班典禮在合肥舉行。叉車集團黨委書記、董事長、總經理楊安國,安徽工商管理學院書記、專職副院長張昌華,叉車集團總法律顧問都云飛,叉車集團黨委委員、安徽合力股份有限公司黨委副書記、總經理周峻出席會議,公司黨委工作部、人力資源部、安徽工商管理學院有關部門負責同志和工商管理培訓班全體學員參加開班儀式。
楊安國代表叉(cha)車(che)集團對培訓順利開班表示祝賀,并向(xiang)學院給(gei)予的(de)(de)大力(li)支(zhi)持表示感(gan)謝(xie)。他指出,合(he)(he)力(li)取得的(de)(de)成績一方(fang)面(mian)在于(yu)(yu)國有(you)企(qi)業經濟性(xing)、社會(hui)性(xing)和政治性(xing)方(fang)面(mian)的(de)(de)獨特(te)優(you)勢,另(ling)一方(fang)面(mian)在于(yu)(yu)合(he)(he)力(li)人抓住了改革開放(fang)中國經濟騰飛的(de)(de)發(fa)展(zhan)(zhan)機遇并為之接續奮斗,其中高(gao)素質干(gan)部(bu)隊(dui)(dui)伍是(shi)合(he)(he)力(li)基業長青(qing)、不斷發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)重(zhong)要(yao)基石。公司始(shi)終將(jiang)干(gan)部(bu)隊(dui)(dui)伍建設和培育工作擺在重(zhong)要(yao)的(de)(de)戰(zhan)略位置,通(tong)過樹立“注(zhu)重(zhong)基層和實(shi)踐(jian)”、“面(mian)向(xiang)市場和現場”的(de)(de)培養選拔導向(xiang),嚴(yan)格(ge)標(biao)準選準苗子(zi),精準科(ke)學培養歷(li)練,努力(li)建設一支(zhi)忠誠踐(jian)行習近(jin)平(ping)新時代中國特(te)色社會(hui)主(zhu)義思想、符(fu)合(he)(he)國企(qi)好干(gan)部(bu)“二十字”標(biao)準、數量(liang)充(chong)足、素質優(you)良、充(chong)滿活力(li)的(de)(de)合(he)(he)力(li)高(gao)素質年輕(qing)干(gan)部(bu)隊(dui)(dui)伍。
楊安國(guo)強(qiang)調(diao)(diao),叉車集(ji)團工(gong)商(shang)管理培訓(xun)(xun)班是公司(si)加強(qiang)干部隊伍建設,提升干部綜(zong)合素養和履職能(neng)力(li)的重(zhong)要舉措(cuo),公司(si)黨委高度重(zhong)視(shi)本(ben)次培訓(xun)(xun),強(qiang)調(diao)(diao)突出教育培訓(xun)(xun)的政治導(dao)向(xiang)(xiang)、能(neng)力(li)導(dao)向(xiang)(xiang)、實效(xiao)導(dao)向(xiang)(xiang),以思想意識線(xian)(xian)、能(neng)力(li)學(xue)(xue)習(xi)線(xian)(xian)、體驗(yan)活動線(xian)(xian)、實踐(jian)轉化線(xian)(xian)、行動課題線(xian)(xian)、運營評估線(xian)(xian)等“六條線(xian)(xian)”貫穿培訓(xun)(xun)全過程,形成合力(li)特色“三向(xiang)(xiang)六線(xian)(xian)”培育思路,通(tong)過平(ping)臺公開采購的形式,綜(zong)合甄(zhen)選安徽工(gong)商(shang)管理學(xue)(xue)院承(cheng)辦本(ben)次培訓(xun)(xun),希望學(xue)(xue)員(yuan)珍(zhen)惜機會、靜心投入,真正做到學(xue)(xue)有所獲。
楊安國要(yao)(yao)求,要(yao)(yao)堅(jian)(jian)定信(xin)(xin)念、修(xiu)身(shen)(shen)立(li)(li)德(de)(de)。對(dui)黨忠誠(cheng)是干部(bu)選拔的(de)首要(yao)(yao)標準。首關(guan)不過,余關(guan)莫論。青年(nian)干部(bu)要(yao)(yao)牢固樹(shu)立(li)(li)“四(si)個(ge)(ge)意識(shi)”、堅(jian)(jian)定“四(si)個(ge)(ge)自信(xin)(xin)”、忠誠(cheng)擁護“兩個(ge)(ge)確(que)立(li)(li)”、堅(jian)(jian)決做到“兩個(ge)(ge)維護”,堅(jian)(jian)定理想信(xin)(xin)念,牢記使(shi)命擔當,不斷修(xiu)身(shen)(shen)立(li)(li)德(de)(de),才能行(xing)穩致遠。要(yao)(yao)虛心(xin)(xin)(xin)精(jing)神(shen)、端正(zheng)態度。“受(shou)益(yi)惟謙,有容乃大”,必須保持“空杯(bei)心(xin)(xin)(xin)態”,放下架子、俯下身(shen)(shen)子、沉下心(xin)(xin)(xin)來,虛心(xin)(xin)(xin)向(xiang)老師學(xue)(xue)、向(xiang)書本學(xue)(xue)、向(xiang)其他同志學(xue)(xue),不懂就問(wen)、敏而好學(xue)(xue),學(xue)(xue)習新(xin)知(zhi)識(shi)、掌握新(xin)動態、接受(shou)新(xin)事物,學(xue)(xue)會(hui)用發展的(de)辦法解(jie)決前進中(zhong)的(de)困難和(he)問(wen)題。要(yao)(yao)學(xue)(xue)有所成、干事創業。溫室里(li)培(pei)養不出參(can)天大樹(shu),通過培(pei)訓拓寬思路、增長(chang)知(zhi)識(shi),下到基層一線時,面(mian)對(dui)紛繁復雜的(de)關(guan)系、各種矛盾的(de)沖擊,在深化社會(hui)實踐認識(shi)的(de)過程中(zhong),守得住信(xin)(xin)念、經受(shou)住鍛(duan)煉,在條件(jian)艱苦(ku)、環(huan)境(jing)復雜的(de)地(di)方(fang)砥礪品質、錘(chui)煉作風、增長(chang)才能、最終干成一番大事!
張昌華代表安徽工商管理學院(yuan)對公(gong)司(si)的信任(ren)表示感謝,就學院(yuan)在人才培(pei)養、平臺搭建、師(shi)(shi)資(zi)匯(hui)聚、品牌創立等方(fang)面(mian)取得的成績進行(xing)了簡(jian)要介紹(shao)。他表示本次方(fang)案(an)圍繞公(gong)司(si)實際需求,利用綜合(he)學術資(zi)源,合(he)理協調師(shi)(shi)資(zi)力量,完善(shan)培(pei)訓(xun)細(xi)節(jie)策劃,進一(yi)步(bu)保障學習和服(fu)務質(zhi)效,并以習近平總書記(ji)在中(zhong)央黨校(xiao)(國家行(xing)政學院(yuan))中(zhong)青(qing)年干部(bu)培(pei)訓(xun)班開班式上重要講(jiang)話勉(mian)勵學員不(bu)忘初心(xin)、牢記(ji)使命(ming)、砥礪奮(fen)進。
本(ben)次(ci)(ci)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)按照“三向六(liu)線”培(pei)(pei)(pei)育思(si)路,優化創新(xin)方(fang)式,強(qiang)化評估運(yun)用(yong),針對培(pei)(pei)(pei)訓(xun)對象(xiang)面臨(lin)的(de)問(wen)題(ti)和挑(tiao)戰,從項(xiang)目規劃、課程設(she)計、運(yun)營(ying)(ying)管理(li)等方(fang)面進行(xing)系統(tong)策劃,著力提(ti)升教(jiao)育培(pei)(pei)(pei)訓(xun)質效。相較于近(jin)些年組(zu)織的(de)工商管理(li)培(pei)(pei)(pei)訓(xun),是輻射外地分子(zi)公(gong)司數量最多的(de)一次(ci)(ci),并(bing)且首次(ci)(ci)采用(yong)了封閉培(pei)(pei)(pei)訓(xun)的(de)方(fang)式,來(lai)自公(gong)司本(ben)部(bu)、分子(zi)公(gong)司和營(ying)(ying)銷網點的(de)63名(ming)新(xin)晉干部(bu)及(ji)后(hou)備干部(bu)參加(jia)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)。