國(guo)企改(gai)革(ge)三(san)年(nian)行(xing)動(dong)(dong)實施以來(lai),安(an)徽(hui)叉車集團(tuan)深(shen)入(ru)學習(xi)貫徹習(xi)近平總(zong)書(shu)記關(guan)于國(guo)有企業改(gai)革(ge)發展和黨的建(jian)設(she)重(zhong)要論述,認真落實省委(wei)(wei)、省政府(fu)及省國(guo)資(zi)委(wei)(wei)決策(ce)部署(shu)要求,推深(shen)做(zuo)實國(guo)企改(gai)革(ge)三(san)年(nian)行(xing)動(dong)(dong),力求“規定(ding)動(dong)(dong)作不走樣(yang),自選(xuan)動(dong)(dong)作有特色”,合力推動(dong)(dong)高質量發展,主要經濟指標連續31年(nian)位居國(guo)內工業車輛(liang)行(xing)業前列(lie),躋身(shen)世界前七。
堅持“兩個一以貫之”,著力完善中國特色現代企業制度
一是推動加強黨(dang)(dang)的(de)領導和(he)完善(shan)公司(si)治理體(ti)系(xi)(xi)有機統(tong)一。建立第一議題制度(du),完善(shan)黨(dang)(dang)委研究決(jue)定和(he)前置研究討論重大事項清單,明確黨(dang)(dang)委發揮“把(ba)方向、管(guan)大局、保落實”作用(yong)(yong)的(de)權(quan)責邊界(jie)。利用(yong)(yong)“三重一大”決(jue)策和(he)運行監(jian)管(guan)系(xi)(xi)統(tong),厘清各治理主體(ti)之(zhi)間的(de)決(jue)策程序和(he)運行規則。在全資和(he)絕對控(kong)股子企業實現“黨(dang)(dang)建進章程”全覆(fu)蓋。推深(shen)(shen)做實合(he)力黨(dang)(dang)建“四化”“五法”體(ti)系(xi)(xi)建設,促進黨(dang)(dang)建工作與生(sheng)產經(jing)營深(shen)(shen)度(du)融合(he)。
二是推行(xing)規范董(dong)(dong)事(shi)會建(jian)(jian)設(she)。落(luo)實黨組織成員(yuan)(yuan)與(yu)董(dong)(dong)事(shi)會成員(yuan)(yuan)交(jiao)叉任職制(zhi)度(du)(du),健(jian)全董(dong)(dong)事(shi)會工作(zuo)機(ji)構(gou),規范董(dong)(dong)事(shi)會運作(zuo)。實現23家(jia)子(zi)企業董(dong)(dong)事(shi)會應建(jian)(jian)盡建(jian)(jian)和(he)(he)外部(bu)董(dong)(dong)事(shi)占(zhan)多數(shu),落(luo)實4家(jia)重要子(zi)企業董(dong)(dong)事(shi)會六項職權(quan)。制(zhi)定(ding)董(dong)(dong)事(shi)會授權(quan)管理(li)制(zhi)度(du)(du),完(wan)成23家(jia)子(zi)企業董(dong)(dong)事(shi)會向(xiang)經理(li)層(ceng)授權(quan)正面(mian)清單和(he)(he)負(fu)面(mian)清單。建(jian)(jian)立委(wei)派“董(dong)(dong)監高”管理(li)辦法,構(gou)建(jian)(jian)選任、述職、評價機(ji)制(zhi),壓(ya)實委(wei)派人(ren)員(yuan)(yuan)履職責任。
三是推進管理(li)體(ti)(ti)系和(he)管理(li)能力現(xian)代化(hua)。完成內(nei)控體(ti)(ti)系全(quan)覆蓋建(jian)設(she),搭建(jian)內(nei)部控制(zhi)、風(feng)險(xian)管理(li)、合規(gui)管理(li)常態(tai)化(hua)監(jian)督(du)評(ping)價體(ti)(ti)系,筑牢(lao)內(nei)部監(jian)督(du)體(ti)(ti)系建(jian)設(she),著(zhu)力打(da)造大監(jian)督(du)格局,有效防范(fan)化(hua)解(jie)重大風(feng)險(xian)。開展(zhan)對標世(shi)界一(yi)流企(qi)(qi)業管理(li)提(ti)升行動,從(cong)戰略、組織、運營、財務、風(feng)險(xian)等八個領域(yu)開展(zhan)對標,公司(si)入(ru)選國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資委(wei)國(guo)(guo)有重點企(qi)(qi)業管理(li)標桿創建(jian)行動標桿企(qi)(qi)業。
聚焦主責主業,著力優化經濟布局結構調整
一(yi)是提升保鏈(lian)穩鏈(lian)強鏈(lian)補鏈(lian)能(neng)(neng)(neng)力。將好(hao)運搬投資、好(hao)運搬機械(xie)、好(hao)運機械(xie)三家(jia)子企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)整合(he)(he)為好(hao)運機械(xie)一(yi)家(jia)子企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye),提升管理效能(neng)(neng)(neng)。與(yu)國控集團合(he)(he)資成立國合(he)(he)智能(neng)(neng)(neng)制造產(chan)業(ye)(ye)基金,圍繞(rao)工業(ye)(ye)車(che)輛產(chan)業(ye)(ye)鏈(lian)上下游相關戰(zhan)略性新興(xing)產(chan)業(ye)(ye)培育孵化,完(wan)成了維德電源、宇鋒(feng)智能(neng)(neng)(neng)等科技企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)投資。開展子企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)和(he)鼎(ding)機電與(yu)央企(qi)(qi)(qi)中國誠(cheng)通子企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)天津力神戰(zhan)略合(he)(he)作。圍繞(rao)五(wu)個“區塊鏈(lian)接”,謀(mou)劃“十(shi)四五(wu)”長三角(jiao)一(yi)體化發(fa)展重大(da)戰(zhan)略項目7項,2021年完(wan)成長三角(jiao)地區投資額9.78億元。
二是(shi)提(ti)升科技(ji)(ji)創新(xin)核心(xin)競爭能(neng)(neng)力。2021年(nian)研(yan)發(fa)(fa)投入(ru)(ru)8.23億元,研(yan)發(fa)(fa)投入(ru)(ru)強度達(da)到5.36%。主持制定國(guo)(guo)際標準2項(xiang)、國(guo)(guo)家(jia)標準4項(xiang),參與制修訂國(guo)(guo)家(jia)、行業(ye)(ye)及團體類標準8項(xiang);開展產(chan)(chan)學(xue)研(yan)合(he)作項(xiang)目(mu)(mu)54項(xiang)。5個項(xiang)目(mu)(mu)入(ru)(ru)選省國(guo)(guo)資委(wei)“關(guan)鍵核心(xin)技(ji)(ji)術和產(chan)(chan)品清單”,1個項(xiang)目(mu)(mu)列(lie)入(ru)(ru)省經信廳(ting)重點領域補短板(ban)產(chan)(chan)品和關(guan)鍵技(ji)(ji)術攻關(guan)任務“揭榜目(mu)(mu)錄”,工業(ye)(ye)車輛(liang)(liang)高端(duan)傳動系統(tong)技(ji)(ji)術研(yan)究與應用項(xiang)目(mu)(mu)入(ru)(ru)選省重大產(chan)(chan)業(ye)(ye)創新(xin)計劃項(xiang)目(mu)(mu);“智能(neng)(neng)物料搬運機(ji)器(qi)人研(yan)發(fa)(fa)及產(chan)(chan)業(ye)(ye)化”列(lie)入(ru)(ru)省發(fa)(fa)改(gai)委(wei)支持人工智能(neng)(neng)產(chan)(chan)業(ye)(ye)創新(xin)發(fa)(fa)展2022年(nian)度支持項(xiang)目(mu)(mu),“基于(yu)長三角一體化合(he)力FICS工業(ye)(ye)互(hu)聯網平(ping)(ping)臺”入(ru)(ru)選國(guo)(guo)家(jia)工信部2021年(nian)新(xin)一代信息(xi)技(ji)(ji)術與制造業(ye)(ye)融合(he)重點行業(ye)(ye)特色型工業(ye)(ye)互(hu)聯網平(ping)(ping)臺試(shi)點示范項(xiang)目(mu)(mu)。公司國(guo)(guo)家(jia)級(ji)技(ji)(ji)術中心(xin)在國(guo)(guo)家(jia)發(fa)(fa)改(gai)委(wei)評估中獲“優(you)秀”等級(ji);安徽省智能(neng)(neng)工業(ye)(ye)車輛(liang)(liang)產(chan)(chan)業(ye)(ye)創新(xin)中心(xin)獲省發(fa)(fa)改(gai)委(wei)批建。
三(san)(san)是提升(sheng)做強做優做大(da)主業能力。全力推進剝離國有企業辦社(she)(she)會(hui)職能工作(zuo),目前已完成職工家屬區(qu)“三(san)(san)供一業”分離移(yi)交(jiao)和(he)職工醫(yi)院移(yi)交(jiao)工作(zuo),建(jian)立健全退休人(ren)員社(she)(she)會(hui)化(hua)管理(li)機(ji)制,退休人(ren)員社(she)(she)會(hui)化(hua)管理(li)完成率100%。
引入市場機制,著力深化三項制度改革
一(yi)是創新人(ren)(ren)(ren)(ren)才隊伍(wu)培養(yang)機制(zhi),推動干部能上能下。推進干部人(ren)(ren)(ren)(ren)才隊伍(wu)“五(wu)體系一(yi)梯(ti)隊”建設,實(shi)施“雙星雙石(shi)”計劃,建立“墩苗育苗”機制(zhi),加大年輕干部使用力度。完善競爭(zheng)上崗(gang)制(zhi)度,擴大對急需專業(ye)性人(ren)(ren)(ren)(ren)才選人(ren)(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)(ren)范圍,面向社會(hui)招聘(pin)8名管理(li)(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)員。強化(hua)干部考核(he)評價及結果應用,2020年以來,管理(li)(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)員末等調整和不勝(sheng)任(ren)退出18人(ren)(ren)(ren)(ren)。深入(ru)推進職業(ye)經(jing)理(li)(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)制(zhi)度,39家子企業(ye)的96名經(jing)理(li)(li)層成員全部實(shi)行任(ren)期制(zhi)和契約化(hua)管理(li)(li)。
二是完善勞(lao)動用工(gong)管(guan)理機制(zhi),推動員工(gong)能(neng)進(jin)(jin)(jin)能(neng)出。建立健全(quan)校(xiao)招(zhao)(zhao)、社(she)招(zhao)(zhao)、高層次(ci)人才(cai)引進(jin)(jin)(jin)制(zhi)度(du)體系,實(shi)(shi)施比(bi)賢擇優、競聘(pin)上崗,新(xin)進(jin)(jin)(jin)員工(gong)100%實(shi)(shi)行(xing)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)。依法推進(jin)(jin)(jin)用工(gong)管(guan)理,格式(shi)(shi)化規范化勞(lao)動合同(tong)(tong)文本,推進(jin)(jin)(jin)勞(lao)動合同(tong)(tong)管(guan)理信(xin)息化,全(quan)部簽訂勞(lao)動合同(tong)(tong)。實(shi)(shi)行(xing)“計分制(zhi)+表決制(zhi)”評(ping)價(jia),體現以(yi)業績為導向的(de)量化式(shi)(shi)骨干評(ping)價(jia)評(ping)聘(pin)模式(shi)(shi),嚴格執行(xing)3%下調比(bi)例要求,開展(zhan)全(quan)員績效(xiao)考(kao)核。
三是(shi)優化(hua)(hua)薪(xin)酬分(fen)配(pei)(pei)激勵(li)機(ji)(ji)制,推(tui)動(dong)(dong)收入能增能減。建立以(yi)效益和(he)效率為主要依(yi)據的工資總額核(he)準(zhun)機(ji)(ji)制、以(yi)崗(gang)位(wei)和(he)績效為核(he)心要素(su)的薪(xin)酬管理機(ji)(ji)制,推(tui)動(dong)(dong)薪(xin)酬分(fen)配(pei)(pei)向基層一(yi)線、關鍵崗(gang)位(wei)和(he)研發(fa)人員傾斜,健全差異化(hua)(hua)薪(xin)酬體系,合(he)理拉開分(fen)配(pei)(pei)差距。在子企業(ye)上海科技開展“科改(gai)示范行(xing)動(dong)(dong)”綜合(he)改(gai)革,實施(shi)超額利(li)潤崗(gang)位(wei)分(fen)紅激勵(li)。
下一步,叉車集團將嚴格(ge)按照省國(guo)(guo)資委要求,深(shen)入開展決戰決勝國(guo)(guo)企改革三年行(xing)動百日攻堅,全(quan)力以赴(fu)確(que)保改革任務全(quan)面收官,以優異業績迎接黨的二十大勝利召開。